Leren door te doen
'Ik heb een technische achtergrond: werktuigbouwkunde en een master High Tech Engineering in Delft. Tijdens mijn master ontdekte ik dat ik programmeren heel interessant vond. Dat ik nu in een ontwikkelteam werk aan de Paymenthub, een hoog-kritische applicatie waarmee centrale banken van buiten de eurozone in euro's kunnen betalen, had ik toen niet verwacht. Ik had nul ervaring met C#, ben gestart met een intensieve cursus in Brussel, en daarna gewoon begonnen met kleine taken. Inmiddels mag ik een bestaande applicatie helemaal ombouwen, van front-end tot back-end en API. Ik grapte nog: dit is toch geen taak voor een trainee? Maar het team zei: waarom niet? Ga het maar proberen. Ik leer elke dag iets nieuws.
De kracht van een goed team
Wat ik superfijn vind aan mijn team is dat iedereen ervaren en slim is, maar ook open en benaderbaar. Ze vertrouwen me echt. Soms twijfel ik aan mezelf, maar zij niet. En dat helpt enorm. De sfeer is informeel – we lunchen samen, hebben een keer gepadeld met het team – en als ik vragen heb, helpt iedereen me. Ook mensen buiten mijn eigen team reageren als je ze een bericht stuurt. Ik heb het niet getest, maar als een directielid tijd zou hebben, zou je denk ik zelfs met hen een koffietje kunnen plannen. Die openheid zit echt in de cultuur hier.
In het traineeship heb je de ruimte om uit te vinden wat bij je past.
Jezelf blijven ontwikkelen
Vooraf had ik al bedacht: bij mijn eerste plaatsing wil ik focussen op hard skills, bij de tweede meer op soft skills, en bij de derde iets wat helemaal buiten mijn comfort zone ligt. Nu werk ik heel technisch, maar ik merk dat ik soms ook het contact met stakeholders mis. Misschien is een rol als business analist iets voor mijn tweede plaatsing. En daarna bijvoorbeeld iets als security of data science, gewoon iets wat ik nog niet ken. Het traineeship geeft je die ruimte. Je kan dingen proberen, kijken wat er bij je past. En als je meer wil weten over een team, dan kun je gewoon iemand een bericht sturen en koffie drinken.
Een motiverende omgeving
DNB voelt voor mij als mijn eerste echte baan, al run ik samen met mijn broer ook een restaurant. Dat ondernemen heeft me wel gevormd: ik ben hands-on, wil altijd blijven leren, dingen zelf oplossen. Die instelling helpt hier ook. Ik ben best competitief, maar dan wel met mezelf. Ik wil elke dag beter worden. En het helpt dat de omgeving zo fijn is. Het kantoor is top, de gym is mooi, en de coaches motiveren je echt. Je hebt goede begeleiding, van manager tot buddy, en als er iets is wordt er met je meegedacht. Dat DNB een ‘top employer’ is, geloof ik inmiddels helemaal.'
Relevante verhalen
-
Cyber en data Data & IT Willem‑Geert – Product Owner bij DNB Willem‑Geert werkt als product owner bij DNB en bouwt aan digitale oplossingen die toezicht versterken en het financiële stelsel toekomstbestendig maken.
-
Starters & studenten Wasilij - DNB trainee Ontdek hoe Wasilij als DNB trainee werkt aan data-analyse, beleid en maatschappelijke impact binnen een dynamische omgeving.
-
Duurzaamheid en klimaat Niet-financieel risico-management Vera – Toezichthouder bij DNB Vera houdt toezicht op financiële instellingen en helpt risico’s te beoordelen, zodat het financiële stelsel veilig, stabiel en toekomstbestendig blijft.
-
Inflatie Financieel risicomanagement Tom – Beleidsmedewerker financiële markten bij DNB Tom ontwikkelt beleid voor financiële markten en helpt risico’s te duiden, zodat het Nederlandse financiële stelsel stabiel en toekomstbestendig blijft.
-
Starters & studenten Teun - Data & Tech trainee Ontdek het verhaal van Teun als Data & Tech trainee bij DNB en hoe hij werkt met AI, data en innovatie binnen de bank.
-
Beveiliging Sharon – Coördinator beveiliging bij DNB Sharon zorgt als coördinator beveiliging voor een veilige werkomgeving en ondersteunt collega’s met duidelijke processen en professionele beveiligingszorg.
-
Witwassen Niet-financieel risico-management Roy - Toezichthouder Financieel-Economische Criminaliteit Ontdek hoe Roy als toezichthouder bij DNB financiële criminaliteit bestrijdt en bijdraagt aan een integere sector.
-
Financieel risicomanagement Paul – Accounttoezichthouder verzekeraars bij DNB Paul houdt toezicht op verzekeraars en helpt risico’s te beoordelen, zodat het financiële stelsel stabiel, veilig en toekomstbestendig blijft.
-
Duurzaamheid en klimaat Staf en ondersteuning Nesrine – Beleidsmedewerker duurzaamheid bij DNB Nesrine werkt aan duurzaamheidsbeleid bij DNB en helpt klimaatrisico’s te vertalen naar duidelijk toezicht en een toekomstbestendig financieel stelsel.
-
Starters & studenten Neha - DNB trainee Ontdek hoe Neha als DNB trainee werkt aan modellen, klimaatrisico’s en maatschappelijke impact in een analytische omgeving.
-
Starters & studenten Mary - Data & Tech trainee Ontdek hoe Mary als Data & Tech trainee bij DNB werkt met data, AI en impact maakt op financiële stabiliteit.
-
Starters & studenten Maria - DNB trainee Maria vertelt hoe ze bij DNB haar talent ontwikkelt, samenwerkt met experts en bijdraagt aan economische en maatschappelijke vraagstukken.
-
Inflatie Economie en beleid Marco – Senior Econoom bij DNB Ontdek hoe Marco als senior econoom bij DNB werkt aan monetair beleid en bijdraagt aan financiële stabiliteit in Europa.
-
Starters & studenten Liz - DNB trainee Lees hoe Liz via haar stage bij DNB werkte aan economisch onderzoek en doorstroomde naar het traineeship met impact.
-
Cyber en data Data & IT Joost – Informatiebeveiliging en cybersecurity bij DNB Joost werkt als Information Security Officer aan sterke cybersecurity en beschermt de financiële sector tegen digitale dreigingen.
-
Diversiteit en inclusie Jerry – Silver Club bij DNB Jerry zet zich via de Silver Club in voor een inclusieve werkplek waar alle generaties worden gewaardeerd en hun ervaring volop tot hun recht komt.
-
Cyber en data Data & IT Jeroen - Hoofd Digital Security Services bij DNB Ontdek hoe Jeroen als hoofd Digital Security Services bij DNB werkt aan digitale veiligheid en bescherming van financiële systemen.
-
Diversiteit en inclusie Ger – DNB Pride en inclusie bij DNB Ger zet zich via DNB Pride in voor een inclusieve en veilige werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gesteund voelt.
-
Witwassen Eva – Toezichthouder Financiële Criminaliteit Eva zet zich als toezichthouder in tegen financiële criminaliteit en draagt bij aan een integere en veilige financiële sector.
-
Diversiteit en inclusie Anneloes – Female Capital bij DNB Anneloes zet zich via Female Capital in voor gelijke kansen, zichtbaarheid en groei van vrouwelijk talent binnen DNB.
-
Cyber en data Data & IT Christel - Specialist Cyber Resilience bij DNB Ontdek hoe Christel bij DNB werkt aan cyber resilience en crisismanagement om financiële systemen veilig en weerbaar te houden.
-
Diversiteit en inclusie Els – GroenDNB en duurzaamheid bij DNB Els zet zich via GroenDNB in voor een duurzamere organisatie en stimuleert collega’s om bewuste keuzes te maken voor een groenere toekomst.
-
Diversiteit en inclusie Staf en ondersteuning Ewa – HR‑servicedesk medewerker bij DNB Ewa ondersteunt collega’s via de HR‑servicedesk en zorgt dat vragen snel, duidelijk en zorgvuldig worden afgehandeld binnen de organisatie.
-
Niet-financieel risico-management Juridisch Fahrida – Senior jurist bij DNB Fahrida werkt als senior jurist bij DNB en draagt met haar expertise bij aan duidelijk toezicht en een veilig, betrouwbaar financieel stelsel.
-
Starters & studenten Emma - Trainee bij DNB Ontdek hoe Emma zich als trainee bij DNB ontwikkelt, nieuwe skills leert en groeit binnen een dynamische werkomgeving.
-
Duurzaamheid en klimaat Niet-financieel risico-management Onderzoek en statistiek Marloes - Sustainable Finance Officer bij DNB Ontdek hoe Marloes als Sustainable Finance Officer bij DNB bijdraagt aan een duurzame financiële sector.
-
Cyber en data Data & IT Nidhi – BizTalk consultant bij DNB Nidhi werkt als BizTalk consultant bij DNB en zorgt met slimme integraties voor stabiele systemen die het financiële stelsel draaiende houden.
-
Cyber en data Hub content test 1 Hub content test 1
-
Cyber en data Hub content test 2 Hub content test 2
-
Diversiteit en inclusie Hub content test 3 Hub content test 3
-
Juridisch Leon - Jurist bij DNB Leon werkt als jurist aan complexe financiële en maatschappelijke vraagstukken.
-
Starters & studenten Daniël - Stageprogramma Centrale Bank Daniël vertelt over zijn stage bij DNB en zijn ervaringen binnen het Stageprogramma van de Centrale Bank.
-
Diversiteit en inclusie Staf en ondersteuning Iris over JongDNB, ontwikkeling en verbinding Iris vertelt hoe JongDNB haar helpt groeien, verbinden en actief bij te dragen aan initiatieven binnen DNB.
-
Cyber en data Niet-financieel risico-management Data & IT Ali over toezicht op banken en IT-risico's Ali vertelt hoe hij bij DNB toezicht houdt op banken, werkt aan digitale weerbaarheid en maatschappelijke impact maakt.
-
Economie en beleid Bas – Bedrijfsanalist bij DNB Bas analyseert processen en data binnen DNB en helpt zo het toezicht efficiënter, duidelijker en toekomstbestendig te maken.
-
Juridisch Sakina over privacy en ontwikkeling bij DNB Sakina vertelt hoe zij als Privacy Officer werkt aan gegevensbescherming, bewustwording en ontwikkeling binnen DNB.