Werken binnen DIT én verbinding zoeken binnen DNB
‘Bij DNB draait het voor mij niet alleen om het werk dat ik doe, maar ook om de mensen met wie ik samenwerk. Ik werk ruim twee jaar bij DNB als managementassistent binnen de DIT-organisatie (Data & IT). In mijn rol ondersteun ik het management bij agenda- en procesmanagement en draag ik bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden. De afwisseling en betrokkenheid bij uiteenlopende werkzaamheden en processen binnen DIT zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is.
Toen ik net bij DNB werkte, maakte ik via een maandelijkse borrel voor het eerst kennis met JongDNB, het netwerk voor jonge medewerkers van DNB tot en met 35 jaar. De sfeer en de energie van de mensen vielen mij meteen op. Inmiddels ben ik bestuurslid en vervul ik de rol van commissiecoördinator waarbij ik verschillende commissies begeleid, zoals de Summer School-commissie, de verbindingscommissie en de maatschappelijke commissie.
Een netwerk dat mensen samenbrengt
Wat JongDNB voor mij zo waardevol maakt, is dat het collega’s uit verschillende delen van de organisatie samenbrengt. Binnen DNB zijn er veel afdelingen en vakgebieden, waardoor je elkaar in het dagelijkse werk niet altijd vanzelf tegenkomt. Via het netwerk ontstaat die verbinding juist wel. We organiseren een breed scala aan activiteiten: van inhoudelijke lezingen en panelgesprekken tot sportieve, culturele en sociale evenementen. Daardoor leer je collega’s kennen buiten je eigen werkveld en bouw je makkelijker een netwerk op binnen de organisatie.
De sfeer ervaar ik als open, toegankelijk en inclusief. Iedereen wordt aangemoedigd om mee te doen en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Dat zorgt ervoor dat we elkaar beter weten te vinden en ontstaan er snel nieuwe initiatieven.
Via JongDNB bouw je snel verbinding op binnen DNB.
Waar inhoud en verbinding samenkomen
Binnen mijn rol als commissiecoördinator ben ik betrokken bij verschillende activiteiten en initiatieven binnen het netwerk. Zo ben ik actief betrokken bij de organisatie van de jaarlijkse Summer School. Dit jaar staat de digitale euro centraal, een onderwerp dat maatschappelijk én voor DNB relevant is. Tijdens de Summer School brengen we collega’s van verschillende publieke organisaties samen, zoals Jong AFM, Jong ACM en de jongerenvereniging van het ministerie van Financiën, om op een laagdrempelige manier actuele thema’s te bespreken en te leren van elkaars perspectieven.
Het netwerk besteedt ook steeds meer aandacht aan maatschappelijke thema’s. Vanuit de maatschappelijke commissie kijken we naar onderwerpen die verder gaan dan ons dagelijkse werk, zoals maatschappelijke betrokkenheid, duurzaamheid en inclusiviteit. Daarbij werken we samen met andere netwerken binnen DNB, zoals DNB Pride en Groen DNB.
Ruimte voor ontwikkeling en initiatief
Via JongDNB heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen. Door samen te werken binnen de activiteiten en commissies heb ik veel van en met collega’s mogen leren. In mijn bestuursrol heb ik bovendien veel ervaring opgedaan op het gebied van organiseren, samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en initiatief tonen. Die ervaring neem ik ook mee in mijn dagelijkse werk.
Daarnaast wordt het netwerk zichtbaar ondersteund vanuit de organisatie. Ik zie dat er binnen DNB serieus wordt geluisterd naar wat er leeft onder jonge medewerkers en dat er ruimte is voor nieuwe ideeën en initiatieven. Voor mij laat dat zien hoe belangrijk verbinding binnen een organisatie is. Het brengt mensen samen, stimuleert ontwikkeling en zorgt ervoor dat jonge collega’s zich betrokken voelen bij DNB.’
Relevante verhalen
-
Cyber en data Data & IT Willem‑Geert – Product Owner bij DNB Willem‑Geert werkt als product owner bij DNB en bouwt aan digitale oplossingen die toezicht versterken en het financiële stelsel toekomstbestendig maken.
-
Starters & studenten Wasilij - DNB trainee Ontdek hoe Wasilij als DNB trainee werkt aan data-analyse, beleid en maatschappelijke impact binnen een dynamische omgeving.
-
Duurzaamheid en klimaat Niet-financieel risico-management Vera – Toezichthouder bij DNB Vera houdt toezicht op financiële instellingen en helpt risico’s te beoordelen, zodat het financiële stelsel veilig, stabiel en toekomstbestendig blijft.
-
Inflatie Financieel risicomanagement Tom – Beleidsmedewerker financiële markten bij DNB Tom ontwikkelt beleid voor financiële markten en helpt risico’s te duiden, zodat het Nederlandse financiële stelsel stabiel en toekomstbestendig blijft.
-
Starters & studenten Teun - Data & Tech trainee Ontdek het verhaal van Teun als Data & Tech trainee bij DNB en hoe hij werkt met AI, data en innovatie binnen de bank.
-
Beveiliging Sharon – Coördinator beveiliging bij DNB Sharon zorgt als coördinator beveiliging voor een veilige werkomgeving en ondersteunt collega’s met duidelijke processen en professionele beveiligingszorg.
-
Witwassen Niet-financieel risico-management Roy - Toezichthouder Financieel-Economische Criminaliteit Ontdek hoe Roy als toezichthouder bij DNB financiële criminaliteit bestrijdt en bijdraagt aan een integere sector.
-
Financieel risicomanagement Paul – Accounttoezichthouder verzekeraars bij DNB Paul houdt toezicht op verzekeraars en helpt risico’s te beoordelen, zodat het financiële stelsel stabiel, veilig en toekomstbestendig blijft.
-
Duurzaamheid en klimaat Staf en ondersteuning Nesrine – Beleidsmedewerker duurzaamheid bij DNB Nesrine werkt aan duurzaamheidsbeleid bij DNB en helpt klimaatrisico’s te vertalen naar duidelijk toezicht en een toekomstbestendig financieel stelsel.
-
Starters & studenten Neha - DNB trainee Ontdek hoe Neha als DNB trainee werkt aan modellen, klimaatrisico’s en maatschappelijke impact in een analytische omgeving.
-
Starters & studenten Mary - Data & Tech trainee Ontdek hoe Mary als Data & Tech trainee bij DNB werkt met data, AI en impact maakt op financiële stabiliteit.
-
Starters & studenten Maria - DNB trainee Maria vertelt hoe ze bij DNB haar talent ontwikkelt, samenwerkt met experts en bijdraagt aan economische en maatschappelijke vraagstukken.
-
Inflatie Economie en beleid Marco – Senior Econoom bij DNB Ontdek hoe Marco als senior econoom bij DNB werkt aan monetair beleid en bijdraagt aan financiële stabiliteit in Europa.
-
Starters & studenten Liz - DNB trainee Lees hoe Liz via haar stage bij DNB werkte aan economisch onderzoek en doorstroomde naar het traineeship met impact.
-
Cyber en data Data & IT Joost – Informatiebeveiliging en cybersecurity bij DNB Joost werkt als Information Security Officer aan sterke cybersecurity en beschermt de financiële sector tegen digitale dreigingen.
-
Diversiteit en inclusie Jerry – Silver Club bij DNB Jerry zet zich via de Silver Club in voor een inclusieve werkplek waar alle generaties worden gewaardeerd en hun ervaring volop tot hun recht komt.
-
Cyber en data Data & IT Jeroen - Hoofd Digital Security Services bij DNB Ontdek hoe Jeroen als hoofd Digital Security Services bij DNB werkt aan digitale veiligheid en bescherming van financiële systemen.
-
Starters & studenten Jeffrey - Data & Tech trainee bij DNB Lees hoe Jeffrey als Data & Tech trainee bij DNB werkt met data en technologie en bijdraagt aan maatschappelijke impact.
-
Diversiteit en inclusie Ger – DNB Pride en inclusie bij DNB Ger zet zich via DNB Pride in voor een inclusieve en veilige werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gesteund voelt.
-
Witwassen Eva – Toezichthouder Financiële Criminaliteit Eva zet zich als toezichthouder in tegen financiële criminaliteit en draagt bij aan een integere en veilige financiële sector.
-
Diversiteit en inclusie Anneloes – Female Capital bij DNB Anneloes zet zich via Female Capital in voor gelijke kansen, zichtbaarheid en groei van vrouwelijk talent binnen DNB.
-
Cyber en data Data & IT Christel - Specialist Cyber Resilience bij DNB Ontdek hoe Christel bij DNB werkt aan cyber resilience en crisismanagement om financiële systemen veilig en weerbaar te houden.
-
Diversiteit en inclusie Els – GroenDNB en duurzaamheid bij DNB Els zet zich via GroenDNB in voor een duurzamere organisatie en stimuleert collega’s om bewuste keuzes te maken voor een groenere toekomst.
-
Diversiteit en inclusie Staf en ondersteuning Ewa – HR‑servicedesk medewerker bij DNB Ewa ondersteunt collega’s via de HR‑servicedesk en zorgt dat vragen snel, duidelijk en zorgvuldig worden afgehandeld binnen de organisatie.
-
Niet-financieel risico-management Juridisch Fahrida – Senior jurist bij DNB Fahrida werkt als senior jurist bij DNB en draagt met haar expertise bij aan duidelijk toezicht en een veilig, betrouwbaar financieel stelsel.
-
Starters & studenten Emma - Trainee bij DNB Ontdek hoe Emma zich als trainee bij DNB ontwikkelt, nieuwe skills leert en groeit binnen een dynamische werkomgeving.
-
Duurzaamheid en klimaat Niet-financieel risico-management Onderzoek en statistiek Marloes - Sustainable Finance Officer bij DNB Ontdek hoe Marloes als Sustainable Finance Officer bij DNB bijdraagt aan een duurzame financiële sector.
-
Cyber en data Data & IT Nidhi – BizTalk consultant bij DNB Nidhi werkt als BizTalk consultant bij DNB en zorgt met slimme integraties voor stabiele systemen die het financiële stelsel draaiende houden.
-
Cyber en data Hub content test 1 Hub content test 1
-
Cyber en data Hub content test 2 Hub content test 2
-
Diversiteit en inclusie Hub content test 3 Hub content test 3
-
Juridisch Leon - Jurist bij DNB Leon werkt als jurist aan complexe financiële en maatschappelijke vraagstukken.
-
Starters & studenten Daniël - Stageprogramma Centrale Bank Daniël vertelt over zijn stage bij DNB en zijn ervaringen binnen het Stageprogramma van de Centrale Bank.
-
Cyber en data Niet-financieel risico-management Data & IT Ali over toezicht op banken en IT-risico's Ali vertelt hoe hij bij DNB toezicht houdt op banken, werkt aan digitale weerbaarheid en maatschappelijke impact maakt.
-
Economie en beleid Bas – Bedrijfsanalist bij DNB Bas analyseert processen en data binnen DNB en helpt zo het toezicht efficiënter, duidelijker en toekomstbestendig te maken.
-
Juridisch Sakina over privacy en ontwikkeling bij DNB Sakina vertelt hoe zij als Privacy Officer werkt aan gegevensbescherming, bewustwording en ontwikkeling binnen DNB.
