Skip to main content
Starters & studenten

Data & Tech Traineeship

Het Data & Technology Traineeship bij DNB is bedoeld voor (bijna) afgestudeerden in een bèta-richting op hbo- of wo-niveau die hun technische kennis verder willen ontwikkelen. Denk hierbij aan onderwerpen zoals programmeren, werken met data en cybersecurity, in een omgeving waar het werk maatschappelijke impact heeft.

In 2026 zal er niet geworven worden voor een Data & Tech Traineeship. Op dit moment is nog niet bekend wanneer in 2027 een nieuwe lichting wordt geworven. We hopen hierover in het 1ste kwartaal van 2027 meer te kunnen communiceren.

Dit kun je verwachten

Als Data & Tech trainee wissel je in twee jaar tijd drie keer van functie en afdeling. Waar je precies aan de slag gaat is aan jou, maar zal in ieder geval binnen de vakgebieden software development, data engineering, security en cloud zijn. Acht maanden lang draai je volop mee in je team en werk je mee aan verschillende innovaties. Daarnaast volg je samen met je mede-trainees trainingen waarbij je je richt op technische verdieping en persoonlijke ontwikkeling. Enkele onderdelen uit het opleidingsprogramma:

  • De ‘Wijzer in’-trainingen (Centrale Bank, Toezicht, Resolutie, Data).
  • Agile werken. In kleine, multidisciplinaire teams werk je in korte cycli samen.
  • Stakeholdermanagement: je doet kennis op over de verschillende rollen en taken in het IT-domein, zoals ontwikkelen, testen en contact onderhouden met gebruikers.
  • Vakinhoudelijke opleidingen, zoals datamodelleren, applicatieontwikkeling, programmeren en cybersecurity.
  • Persoonlijke groei: individuele coaching en trainingen in groepsverband met je medetrainees.

Relevante verhalen

Uitdagende opdrachten

Als Data & Tech trainee ga je aan de slag met allerlei soorten projecten. Hieronder vind je een kleine greep uit de vele opdrachten waar je als trainee aan kunt werken:

De continuïteit van de levering van duizenden rapportages van financiële instellingen. Deze data helpen ons enerzijds onze kerntaken in het betalingsverkeer en het toezicht goed in te vullen en anderzijds om nieuwe inzichten te ontdekken.

De applicaties SaaS, PaaS, IaaS en allerlei hybridevormen. Maatwerkapplicaties maken bij DNB steeds meer plaats voor Cloud-toepassingen.

Het behouden van een robuuste, betrouwbare, veilige dienstverlening van het betalingsverkeer (giraal en chartaal), reservebeheer en uitvoer van tenderoperaties.

Het bewaken van de ICT-infrastructuur van DNB voor cyberaanvallen, en de uitgifte en het beheer van autorisaties.

Data-oplossingen voor gegevens die de input vormen voor nationale en Europese statistieken, zoals de betalingsbalans, de financiële rekeningen, de monetaire statistieken en statistieken ten behoeve van toezicht en financiële stabiliteit.

Vragen over dit traineeship?

Kim van der Heide

Talent manager

+31 6 528 290 26

Bas van der Waarden

Recruiter

+31 6 524 961 05

Mariska Eijck - Debrichy

Recruiter

+31 6 310 284 99

Goed om te weten

Solliciteer in 8 stappen

Illustration of a woman standing holding a laptop

Meld je aan voor het traineeship

Enthousiast over het DNB traineeship? Dan ontvangen we graag jouw aanmelding!

De aanmeldperiode staat gepland per april 2027. Hierover tzt meer informatie.

Illustration of a woman sitting at a desk with a laptop

Screening harde criteria

Bij het indienen van jouw sollicitatie, doen wij een eerste screening op harde criteria:

  • Je hebt jouw academische master uiterlijk op 1 september 2027 afgerond
  • Je beheerst de Nederlandse en de Engels taal op minimaal B2 niveau
  • Je hebt maximaal twee jaar werkervaring

Illustration of man sitting at a desk with a laptop

Eerste selectieronde - Selectievragen via ObjectivEye

Voor een eerlijke eerste selectie beoordelen we geen cv’s. Kandidaten beantwoorden vijf vaardigheidsvragen via ObjectiveEye (ontwikkeld met TNO) in plaats van een motivatiebrief. Na bevestiging heb je 48 uur om te reageren. Antwoorden worden anoniem beoordeeld door meerdere DNB-beoordelaars met AI-ondersteuning. De 100 hoogste scores gaan door naar het e-assessment.

Illustration of two persons shaking hands

Online assessment

Ben je door de eerste selectieronde heen? Dan volgt er een assessment via GITP, hierbij word je getest op verschillen onderdelen; competenties, cognitie, drijfveren maar ook verbale analogieën. Op basis van de scores, krijg je te horen of je door bent naar de volgende ronde.

Illustration of a woman sitting at a desk with a laptop

Beoordeling scores testresultaten & cv

Na het e-assessment koppelen we de cv’s aan de ranking en maken we een uitgebreide beoordeling op basis van de testresultaten en het cv. Uiteindelijk nodigen we 24 kandidaten uit voor de selectiedag.

Illustration of two people conversing

Selectiedag

Op de selectiedag worden 24 kandidaten uitgenodigd. Tijdens deze dag heb je een interview met twee DNB’ers, neem je deel aan een escape-game en heb je een meet & greet met de huidige trainees. Zijn we aan het einde van de selectiedag enthousiast over jou als onze nieuwe trainee en ben jij dat zelf ook? Dan zien we je graag terug voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Illustration of two people conversing

Arbeidsvoorwaarden en screening

Tijdens dit gesprek geven we je onder andere uitleg over de arbeidsvoorwaarden en de screeningsprocedure.

Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

Illustration of a man holding a giant pen

Start je traineeship op 1 september 2026

Welkom bij DNB! Je traineeship start op 1 september 2026. Vooraf heb je een kennismakingsgesprek met je traineebegeleider, gevolgd door het algemene introductieprogramma en een speciaal onboardingsprogramma voor de traineegroep. Zo leer je DNB, je mentor en medetrainees beter kennen.

Aanmelden voor het DNB Traineeship kan vanaf 1 april 2027

Het traineeship start op 1 september 2027. Meld je aan voor de
DNB Job alert hieronder, zodat je tijdig een bericht krijgt.

DNB vacatures direct in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert